재택근무의 증가는 강한 팀 문화의 조성과 육성이 그 어느 때보다 중요해졌다는 것을 의미합니다. 그렇게 하는 것은 직원들이 동기부여가 되고, 참여하며, 기꺼이 더 열심히 할 것이라는 것을 의미합니다. 원격으로 작업하는 동안일지라도, 모두가 참여한다고 느낄 수 있는 즐거운 일상 경험을 개발한다면, 직원들이 이직하지 않도록 하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 이는 직원들이 목표를 달성하는 동안, 비즈니스가 성장하는 데 도움이 되어줄 유대감의 형성을 위한 것입니다. 이러한 팁은 직원들이 어디에 있든, 훌륭한 팀웍을 만드는 데 도움이 될 것입니다.
인력이 한곳에 있지 않을 때 원격 작업 도구는 업무 환경을 조성하는 가장 큰 요인일 것입니다. 적합한 것을 선택하면 당신의 팀은 성공할 수 있을 것입니다. 투박하거나 시대에 뒤떨어진 플랫폼을 고르면 모든 사람들의 재택근무를 더 어렵게 만들 것입니다.
다행히도, 최신 소프트웨어는 훌륭하고 그룹별로 채팅을 분리할 수 있어, 팀은 업무 대화를 한곳에 보관하면서 일대일 대화를 위한 전용 공간을 가질 수 있고, 필요한 사람들이 쉽게 접근할 수 있는 파일 및 문서를 저장하는 영역 또한 확보할 수 있습니다. 무엇보다도, 이렇게 하면 이메일을 통해 왔다 갔다 하는 일이 줄어들어, 팀의 생산성이 향상되고, 집중력이 향상되며 작업을 효율적이고 신속하게 완료할 수 있습니다. Microsoft Word 및 Powerpoint와 함께 와콤 펜 타블렛을 사용해, 문서를 공유하기 전에 쉽게 그림을 그리고 주석을 달아보세요. 보다 인간적인 느낌을 줄 수 있습니다. 이러한 도구들을 활용해서 개방형인 사무실의 일상적인 허브를 대체하는 가상 사무실이라고 생각하십시오.
모두가 재택근무를 하고 있을 때, 강한 팀을 만드는 데 큰 도움이 되는 사회적 상호작용의 범위는 작습니다. 즉, 근무시간에 업무 외적의 일로 대화를 전환하고, 팀이 사무실에서 누릴 수 있었던 휴식시간 없이 지속적으로 업무를 수행하도록 강요하지 않는 것이 그 어느 때보다 중요합니다.
다음과 같은 도움이 되는 방법들이 있습니다: 직원 두 명이 함께 모여 매주 공유 관심사에 대해 대화할 수 있는 시간을 주고, 이상적으로는 업무 시간에 화상 회의 툴을 사용하여 매주 가상 소셜 이벤트를 개최해 업무가 가정에 방해되지 않는다는 인식을 하게 하고, 원격 작업 플랫폼에 있는 비 업무용 채널을 활발하게 사용하도록 장려하십시오. 후자는 매우 중요합니다. 온라인상에서 소셜 미디어 스토리를 공유하고 농담을 주고받는 것은 사무실의 휴게 장소에서 몇 분 동안 함께 시간을 보내는 것을 대체하는 유용한 대안이 될 수 있습니다.
직원들의 재택근무로 인해, 직원들 사이에서 주도권을 갖는 것이 더 어려울 수 있습니다. 단순히 과제를 정해 마감일까지 완성해 달라고 하는 것이 강한 팀 문화를 조성하는 데 있어 전략의 한 부분이 될 수 있다는 뜻입니다. 또한 신입 사원을 멘토로 지정하여 팀의 기존 사원이 그들을 가치있게 느끼게 하고 그들의 관리 능력을 개발할 수 있도록 하거나, 경험이 적은 사원을 대상으로 프로젝트를 진행하거나 새로운 시도로 프로젝트를 주도할 수 있게 합니다. 이는 단순한 위임을 넘어 팀 내 형평성을 보장하는 데 도움이 될 것입니다.
Wacom Intuos는 동료들과 쉽게 연락을 취할 수 있게 해줍니다. 개념을 시각적으로 설명하고 팀워크를 촉진하며 협업을 강화하는 데 사용합니다. 종이같은 13.3인치의 스크린에 펜으로 쓰는 느낌은, 당신이 더욱 친숙한 방법으로 아이디어를 공유할 수 있게합니다. Wacom Intuos를 Mac이나 PC 및 특정 Android 장치에 연결하면 곧바로 시작할 수 있습니다.
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